Continu monitoren van het werkgeluk van uw medewerkers loont!

Steeds meer organisaties verliezen het geloof in het ouderwetse medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO). Organisaties zoeken naar manieren om een continue stroom aan (feedback)communicatie met medewerkers te creëren in plaats van één of tweejaarlijks. Continue juist met als doel om constant de mate van werkgeluk van uw medewerkers te peilen, zodat u weet wat er speelt.

Maar hoe doet u dat?

Mystery Review biedt met haar systeem hiervoor de ideale tool. Een jaar lang staat voor een fixed price ons systeem met zeer gebruiksvriendelijk en overzichtelijk dashboard u ter beschikking voor een continue werkgeluk meting. Met de frequentie die u wenst kunt u een hyperlink sturen aan uw medewerkers, waarin ze hun mate van werkgeluk (desgewenst anoniem) met u kunnen delen. Ons systeem verlangt een toelichting op antwoorden van uw medewerkers, waardoor u echt inzicht krijgt in uw organisatie. Nieuwsgierig?

 

Voor meer informatie neem contact op met Carlo van den Berg

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *